江门日报讯（记者/张舜同）2月21日，鹤山市委常委会会议召开，研究审议主要经济指标、招商引资奖励办法等，部署具体工作。鹤山市委副书记、市长张华景，鹤山市人大常委会主任冯细就、政协冯伟华参加会议。

　　会议传达学习了在中央经济工作会议上的讲话精神及上级有关文件精神，提出全市上下要深刻领会、准确把握有关精神，切实把思想和行动统一到及中央决策部署上来。

　　一要严防疫情，做好中、高风险地区来鹤人员的摸底排查工作，严厉打击走私和偷渡行为，严格落实重点场所、国际邮件、进口货物等防疫要求，加强跨境司机防疫工作。二要狠抓经济，全力完成主要指标任务。三要全力保民生，切实落实惠企纾困政策和保障基本民生工作，扎实做好特殊群体关怀、寒冷天气群众救助等工作。

　　会议还研究了《鹤山市2022年主要经济指标分解方案》，审议通过《鹤山市招商引资奖励办法》，强调加大招商引资力度，针对招商引资制定更具体的实施细则，进一步深化奖励措施，提高对企业高管和专业技术人员的奖励，促进鹤山市招商引资工作的开展和经济社会高质量发展。

　　一是对引进重大项目予以奖励。引进实缴注册资本1亿美元（含）以上的外资项目或固定资产投资10亿元（含）以上的内资项目，可对引资机构给予奖励。引进项目落地三年内，当投资强度达到承诺的25%（含）后，引资机构有且仅有一次申请招商奖励机会，奖励金额为截至申请当月项目已完成固定资产投资总额的千分之二，单个项目奖励金额蕞高不超过500万元。

　　二是对引进欧洲项目予以奖励。引进欧洲国家直接投资项目以及欧洲国家通过第三国（地区）转投资的项目，项目实缴注册外资达到600万元美元（含）以上，可对引资机构给予奖励。单个项目奖励金额蕞高不超过200万元。

　　三是奖励办法从今年2月1日起实施，有效期至2025年1月31日，引资机构向项目落户所在镇（街）政府提出申请。

　　会议还审议通过了《鹤山市事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案的请示》，根据事业单位管理岗位制定具体的职员晋升等级，全市纳入实施范围的事业单位有202个。

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