江门日报讯（记者/梁佳欣通讯员/张文宝）昨日（3月4日），全市人社工作会议召开，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省委十二届十五次全会和市第十四次党代会精神，总结2021年工作，分析当前形势，部署2022年工作任务。副市长周佩珊出席会议。

　　过去一年，全市人社部门围绕市委、市政府中心工作，坚持稳中求进、改革创新、争先进位，就业创业工作稳步推进，社会保障能力持续增强，人才“引育留”政策举措不断丰富，根治欠薪工作机制体制不断健全，劳动关系保持和谐稳定，多项工作走在全省乃至全国前列，实现“十四五”良好开局。

　　周佩珊强调，人社工作要适应江门经济社会发展的新常态，坚决落实市委“1+6+3”工作部署，深入推进“六大工程”，做好“六稳”“六保”工作，展现良好精气神。要优化提升事业发展效能，上下联动、立体协同，构建“横向到边，纵向到底”的工作机制，各级人社部门要加强与各县（市、区）、相关职能部门的沟通联动，推动各项工作相互交融、共同促进，实现成果转化共享。要深入推进重点职能工作，充分发挥“五大品牌计划”引领效应，用好职业教育、技工学校力量，为江门大型产业集聚区建设和产业链条完善提供人才保障，奋力开创江门人社工作新局面。

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