智汇江门，创新发展。12月15日上午，由江门市人力资源和社会保障局主办的2022江门市产业工程师暨博士博士后揭榜创新赛迎来现场赛。经发榜方推荐，9个优秀解决方案通过“线上+线下”的方式进行角逐比拼。经专家评委评分，蕞终评选出了“金点子奖”一项及“银点子奖”三项。

　　活动上，江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄锐楼表示，揭榜创新赛是江门市深入推进“人才倍增”工程，大力实施“产业工程师集聚计划”“博士博士后人才汇聚计划”的重要举措。2021年，江门市首次举办广东“众创杯”博士博士后创新赛揭榜领题江门专场赛，充分发挥博士博士后人才智力优势，加快江门市产业转型升级，提升企事业单位自主创新能力，取得了良好的社会效益和经济效益。目前，江门市已形成新材料、大健康、新一代信息技术、高端装备制造、新能源汽车及零部件等五大新兴产业，以及金属制品、家电、造纸和印刷、纺织服装、摩托车等传统优势产业协同发展的先进制造业产业集群体系，并建有各类博士博士后科研载体135家，为人才提供广阔的“双创”发展空间。本次，市人力资源社会保障局继续举办江门市2022产业工程师暨博士博士后揭榜创新赛，旨在通过比赛进一步促进科技成果与企业需求的有效对接，搭建高效的人才交流合作平台，推动“政产学研资”的深度融合。

　　大赛邀请5位在经营管理及市场运营、智能制造研发、生产技术管理、人力资源管理及咨询、投融资领域有丰富经验的行业专家担任评委，从项目技术、项目团队、实施计划、项目合作、成果推广等方面对项目进行多维度的评审。

　　现场赛以“揭榜比拼”的方式进行，围绕新一代信息技术、先进制造与自动化、生物医药与大健康、现代农业与食品等我市重点产业链领域开展。路演现场精彩纷呈，揭榜方对各自的项目实力进行了全方位展示，评委们从自身专业角度给予中肯的建议和评价，助力项目实现产学研转化。

　　此外，通过前期多次有效的对接沟通，7家企业和揭榜团队已达成初步合作意向，并在活动现场举办了签约仪式。

　　同日下午，为了帮助企业解决博士博士后人才引进难问题，推动企业和人才的交流对接，在全国博士后创新（江门）示范中心举办了江门市博士博士后人才需求线上对接交流会。

　　活动前，市人力资源社会保障局共发布了江门市企事业单位近40个博士博士后紧缺岗位需求。现场邀请了江门市人民医院、江门市妇幼保健院、江门市科恒实业股份有限公司、开平依利安达电子第三有限公司、台山市精诚达电路有限公司等企事业单位代表线上向博士博士后人才介绍单位情况和岗位信息。

　　接下来，江门市人力资源和社会保障局将认真贯彻落实党的二十大人才强国战略，加强企业主导的产学研深度融合，提升科技成果转化和产业化水平，依托全国博士后创新 (江门)示范中心，常态化开展揭榜创新赛，并将其打造成为江门揭榜创新的一张闪亮名片，吸引更多优秀博士博士后人才、优秀项目集聚江门，为江门产业高质量发展赋能助力。

　　2022江门市产业工程师暨博士博士后揭榜创新赛是为深入推进“科技引领”“人才倍增”工程，促进科技成果与企业需求的有效对接，推动博士博士后“政产学研资”融合而举行的赛事。2021年，江门市首次举办2021年广东“众创杯”博士博士后创新赛揭榜领题江门专场赛，充分发挥了博士博士后人才智力优势，加快推进江门市产业转型升级，提升了企事业单位自主创新能力，取得了良好的社会效益和经济效益。为持续提升赛事成效和影响力，今年继续举办2022江门市产业工程师暨博士博士后揭榜创新赛。

　　赛事执委会从9月份开始挖掘各县（市、区）企业技术需求和人才需求，通过平台宣传、走访发掘、各县（市、区）人社局对接等方式广泛征集参赛企业需求，截至揭榜报名截止时间，共发布19项企业技术需求，总投入超过1亿元。

　　赛事执委会在挖掘需求的同时面向全国征集解决方案，采取“线上+线下”相结合的对接方式，联系、发动复旦大学、中国农业大学、北京航空航天大学、暨南大学、广州中医药大学、天津理工大学、华南农业大学、广东工业大学、湖北大学、五邑大学、广西大学、南昌大学、云南农业大学、仲恺农业工程学院、江门职业技术学院、广东省农业科学院、松山湖材料实验室、佛山仙湖实验室等近二十所高校、科研院所的科研团队报名揭榜，共收集到解决方案线条，其中，单项需求收到蕞多来自8个科研团队的技术解决方案。蕞终，9项技术需求的蕞优解决方案成功进入到本次现场赛评审。

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