员工关系主管江门人事经理主管专员百度百聘
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任职资格1．大专及以上学历，3年以上企业文化和员工关系相关工作经验；2．工作积极主动，服务意识强，协调和执行力强，善于与人沟通，勇于接受挑战，有良好的创意思维，对美术及设计作品有鉴赏力；3．工作耐心细致，具有高度的责任心和敬业精神，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和服务精神；4．精通办公软件的操作和运用，可做简单的平面设计工作，熟悉摄影、摄像及微信等新媒体平台操作优先。5.有大型活动的策划经验，如公司年会、拓展、团建活动等;6.负责协调处理各类员工投诉、劳资纠纷、违纪违规事件以及意外突发事件；7.提供各项纠纷、突发事件的预防措施和风险管控方法等。岗位职责1.负责公司企业文化的提炼，推动企业文化建设工作；2.负责公司及下属分子公司企业文化活动策划与组织；3.负责企业文化建设相关工作（公司宣传刊物、公司网站、微信公众号等），树立良好的企业形象；4.组织安排企业内部团建和各类员工活动；5.熟悉劳动法律法规，具有较丰富的劳资纠纷处理经验；6.认真负责，积极主动，富有团队合作精神；7.亲和力强，有较强的沟通应变、倾听总结能力，面对问题能换位思考。
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