江门：产业工人学技能得积分可抵价日常消费
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江门：产业工人学技能得积分 可抵价日常消费
来源：南方工报 记者：许接英 通讯员：江产改
参加技能训练类课程学习1个学时，就能获得相应的技能提升积分，积分可抵价用于日常生活消费。6月14日，记者从江门市总工会获悉，该市拟订了“园区技校”技能提升培训积分制实施工作方案，待广泛征求意见进一步完善后印发，通过技能学习奖励积分的方式，进一步激发企业技术工人提升技能的积极性和主动性，全面推进“园区技校”项目。
今年3月，江门市印发《江门市新时期产业工人队伍建设改革三年行动方案（2022-2024年）》《江门市“园区技校”建设工作方案》，把实施“园区技校”项目作为“政府+园区+企业”技能人才培训长效机制的重要内容。根据方案计划，至2024年年底，力促在各县（市、区）重点发展产业园区建设至少1家“园区技校”，全市建立不少于7家“园区技校”，通过推进“园区技校”共建联合体、园区技能大师工作站、“园区技校”培训点等措施落实，形成“园区技校”覆盖服务北、东、南组团的局面，推动园区技能人才培养供给侧与产业企业对技能人才的需求侧紧密对接，不断改善园区技能人才培养环境和优化技能人才队伍结构。
据了解，目前，江门市人社局、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市总工会5部门和7个县（市、区）政府以“5+7”部门合力方式，共同推动实施园区技校项目。今年1月，恩平市人民政府和江门市技师学院签署了共建“江门市技师学院恩平智造学院”教育合作协议，标志着江门市首个“园区技校”项目正式落地。
据江门市总工会相关负责人介绍，目前各成员单位正分工合作，通过整合全市技能人才培养资源，精准对接服务园区和企业需求，推动“园区技校”项目成为工业振兴、人才倍增工程的助推器。而探索实施“‘园区技校’技能提升培训积分制”，搭建“园区技校”线上技能学习培训平台，实现“培训、使用、提升、评价、激励”的园区技能人才队伍建设闭环，建立“政府（院校）+园区+企业”的技能人才培养长效机制，正是其中的一项创新举措。
记者了解到，2022年至2024年年底，“园区技校”线上技能学习培训平台每年将培训产业技术工人4.5万人次。线上培训课程学习实行“培训配额制”管理，每周面向社会发布线上培训名额，先到先得。广大企业职工和工会会员均可报名参与“园区技校”线上课程学习，每人每次参加技能训练类课程学习1个学时，可获得相应积分。参训学员可随时查询个人学习积分情况，按需提取使用技能提升积分。积分使用设定1学习积分为1元等价面值金额（初定），可抵价用于日常生活消费，消费商家为指定的超市、通讯服务运营商或油站等。
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