原标题：聚焦人才引领发展 打造人才聚集“热土”——江门市人社局开展落实“一岗双责”专题调研

　　为全面贯彻落实市委十三届十六次会全会精神，围绕市委市政府举全市之力对接支持服务横琴、前海两个合作区建设，全面实施“六大工程”，全力构建江门高质量发展新格局战略目标，江门市人力资源和社会保障局积极发挥统筹人力资源引领发展作用。近日，局党组书记、局长文丽，党组成员、副局长黄锐楼，党组成员、副局长吴克勇一行深入企业园区开展“一岗双责”专题调研。

　　首先，系统了解园区发展情况，2018年12月，广东江门人力资源服务产业园正式建园，总建筑面积6870平方米，目前已引进人力资源机构41家，2020年园区运营规模达5亿元，税收超500万元，2021年被评定为省级人力资源服务产业园。随后，实地考察园区企业，企业代表千里良驹、智通、博士汇等参加了面对面交流。

　　文丽同志表示，当前产业园建设发展、运营管理均取得了一定成效，但仍有很大的发展空间。接下来，要积极担当、勇于突破，抢抓“粤港澳大湾区”“两个合作区建设”重大机遇，依托产业园平台优势，围绕江门发展人才需求，不断提升产业园服务水平。

　　据介绍，“双创园”二期于2021年4月开始运营，建筑面积1.18万平方米，致力于打造珠江西岸“港澳青年”和“高层次人才”创新创业示范基地，目前园区入驻项目共9个，其中港澳项目4个。

　　现场调研中文丽同志指出，高层次人才及港澳青年是我市高质量发展新格局中的“金凤凰”，他们的智慧力量对我市发展具有重要意义，下一步“双创园”要进一步整合各方资源，增强产业园引领、辐射、带动作用，为入驻企业做大做强提供有力保障，不断壮大我市高端人才力量。江海区人社局李卓鹏副局长陪同调研。

　　调研期间，调研组同步检查了各园区安全生产及疫情防控落实情况。文丽同志强调：

　　加强员工安全教育培训和消防应急演练。对生产、工作过程中存在的安全隐患，要早发现、早整改。

　　重点紧盯疫情防控工作。严格执行疫情防控常态化管理，戴口罩、测体温、扫码登记一项不得马虎，疫苗接种必须做到“应接尽接”。

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